最近，北京市总总工会组织披露了至于2022-202几年度各区基层人员总工会组织工作自纠自纠暨202几年各区企工作组织自由主义经营自纠自纠原因的处理决定，对河南永业行评诂网络咨询不足厂家等55家厂务政府信息化自由主义经营常见组织给以处理决定表扬信，串联入下三步向全总、省总建议的厂务政府信息化自由主义经营常见的得票率组织。
近些年前来，永业行持之以恒以党公司修建为试点带头，以厂务公示政党治理方法工作任务治理方法办法为切入点，定期落实以职代会为一般内容的政党治理方法工作任务治理方法办法治理方法办法修建，提高认识服务谋福利員工的知道权、参于权、表述权和监察权，实现职代会、高层领导会面会、恳谈会、研讨互动论坛会、政党意见与提倡箱、软件设置有效率化提倡信用评级与返现奖励标等内容定期搞好員工有效率化提倡主题词行为，指明方向“线上方式+地推”相紧密结合的的方式，灵活运用新媒介等多个公示方式和公示内容，打磨厂务公示政党治理方法工作任务治理方法办法与研发营业长度整合新途径，把員工“好系统声音”转变为工业公司公司高品服务质量发展壮大新动量。最先评为深圳市楷模谐和工业公司公司、深圳市清廉民营公司新创建试点政府部门、深圳市企工作任务政府部门在职员工政党治理方法工作任务治理方法办法一评星总企业工会公司、深圳市优异非公工业公司公司总企业工会、深圳市优异女在职员工公司、深圳市“施工人员客号”、地省级爱心公益孕婴童室、地省级“在职员工仔细阅读环境空间”、武昌区最先进在职员工驿站、武昌区试点性在职员工（劳模、匠心）改革创新工作任务室等荣誉证书。