为提高项目团队建没，熟知新职员心路过程，快速新职员“从小学生到职业类型人，职业类型人来永业路上行人”的的转变高速度，大幅提升职员的责任担当、事業心和信念感，制作一部有作战力的正规化小队，粤海区于2021年一月20日团队大力开展“我同永业行的三四事”主题话动演讲稿比寒。粤海区总先生周攀、业务员主管孙浩、系统副主管张健及地方老职员代表性当做考官参与此项话动。
过程实地实地现场，12名赛手分辨把准演讲稿题目主题元素，可以通过介绍入司到现在的三两趣事，立足呢主观能动性事业职能部门和职责范围，提交主观能动性的感触，认知各自的过少，提交改进建议行动计划，并准确想象在未来。赛手们的演讲稿题目充斥刺激，的精神新貌正极朝上，赚的了实地实地现场网友猛烈喝彩声。
考官们以讲演文章、语文表达方法、仪器仪表外观等层级确定整体评估，路经巨大角逐后面拼比出一、二、一等奖人工共四名，并厂房为拿奖人工颁布荣誉奖认证证书。
另行通知主题演讲参赛的举行，既充沛員工精气神特色文化日常生活，也越来越快新員工融入到永业行人们庭的进程。粤海区整体将坚持公司的主要生产经营管理制度服务理念，真实升级履行力建设规划，熔炼两支有防御力力的正规开发团队，力求在2025年再谱新章。