2023年15月14日，南昌各个厂家公司合力会、南昌各个厂家公司家行业协会发部南昌市然后十四届（去年 度）各个厂家公司工作意式化改革创新性成果展受奖工程项目，永业行是民营经济的各个厂家公司与在汉中央企业、地方大型的国有独资企业完成角逐，参评的 “技能改革创新性和高级人才的内部流动性指标体系修建” 不可能领取头等奖，是自2013年度来说反复6年受奖。
身为专业人才引进引进认知能力分散型厂家，永业行要自始至终努力系统工艺科研开发的特色化办公，养成厂家的特色化表观遗传，培植厂家可不断地发展内源推力，并完成开始系统工艺专业专业人才引进室内流动量及训练控制，优化网络厂家专业人才引进引进机构，打下了厂家优高质发展专业人才引进引进依据。 近两以来来，永业行加高厂家控制的特色化办公，开始了一大系类控制的特色化科目科学研究办公，并将的特色化控制中小型企业理念综合运用到大中小型企业控制的各级方式，建立了大中小型企业不断地稳定性发展和城市发展效益分析的更本改进，有效地带动了厂家控制的特色化层次进步发展。
这次评奖共选定几等奖 10项、优秀奖24项、二等奖10项。（运营策划中心点）