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董事局长兼霸道总才潘世炳，副霸道总才雷小军、靳剑辉、刘晓峰，网络咨询国际业务副经理文云波，2017年度永业行标兵意味及先进的业务者意味參加活动方案并从事初评团，有关系部们主管人及群众初评团意味签字收看比寒，为参赛者们打气鼓劲。
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董事长兼总裁潘世炳为一等奖获奖者颁奖
副总裁雷小军为二等奖获奖者颁奖
副总裁靳剑辉为三等奖获奖者颁奖
副总裁刘晓峰、咨询业务总监文云波为优胜奖颁奖
颁奖的仪式的仪式停止后，永业行副老总长兼总栽潘世炳对pk电竞女选手做了逐条简评，做好毫无疑问了pk电竞女选手的精彩瞬间行为 ，他标识，演讲稿pk有所作为永业行第四季度传统式营销活动，为、年轻人导购员离职开发体现出自行系统，进每一步提高了、年轻人导购员离职干事开店的爽快，做好展示会了永业群众勇于尝试拼搏、和睦通力合作、奋发有所为的健康精力特征。当下集团公司存在制度收入分配收入分配制度改革发展前景前景的重要阶段，我希望我谨代表导购员离职在相似的社会社会价值观感召以下，相似的奋发努力的要求鼓励以下，深化了解到制度收入分配收入分配制度改革、自动参加制度收入分配收入分配制度改革、积极态度的研究制度收入分配收入分配制度改革，努力的保持永业行新轮高質量量发展前景前景。