2月29日，公司总才潘世炳、助力总才雷小军到恩施各分院教育指导业务，并与各分院工作人员研讨互动交流。
座谈交流会后，恩施各分布总管理师雷小丽不同从恩施各分布的财务的工作具体现象，人结构的及市面开阔多少个方正确看待各分布的整体的具体现象作了详细推荐的总结。出席人不同做下自我认知讲解并谈到了的工作能力见到的技术设备话题及对恩施各分布壮大的一个科学化觉得。专员霸道总才雷小军鞭策职员要形成有追随力、老板力、强制责任心、反应力和的学习力的人才库军。结果霸道总才潘世炳就职员谈到的话题及公账司壮大科学化觉得作了详细推荐的解释，并向职员讲解了装修企业深入开展的七个类销售部门，数据分析了行业内壮大局势或装修企业壮大方向上，标准大众要源源不断开阔信息化销售部门，减少市面知名品牌的线上推广，强化团体制作。商务会议收尾后，霸道总才潘世炳、专员霸道总才雷小军与恩施各分布广大干部职员全家福照片留念。