7月27-28日，总部进行了2014全年一、期新职工学习班，128名来自五湖四海品牌和营业部的新公司职员们出席了每次培训学习。
27日当天上午，股东长方国成、总监裁李翔、总监裁关脱颖而出席了开班议式。讲话稿，股东长方国成象征我司对全体成员新业务人员的倒入觉得强烈祝贺，并顺利通过有趣的串讲，大到天文地理位置、国防军事科技开发，小到做的那些人干活、个人学习的，劝勉很多人活到老学会老，全力优化自行，做到个人价格，与公司同歩的发展。
28日零晨，大总裁潘世炳为新人们献进去半个堂课别出心裁的课堂——《社会的发展剧变下的職業导识》，从国.际局面、宏观国家经济政策国家经济、行业内的发展等地方，同新人们去半个次思维方式的对撞，给朋友们分享了至少收获。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。