为确保集团大公司技术水平经营工作制度的改革创新和开发，集团大公司于6月4日昨晚我们这边的闭幕了技术性新产品开发常务联合会触摸会议，
总经理裁田新丑操办， 副总截裁李翔等共23长白山人参加了工作会，工作会谈论了集团各技术水平水平设备正规技术水平水平岗前测试及技术水平水平设备员工级别划分考核机制管理。来源坏境视野部、房置业视野部、土地资源视野部、项目谘询部、地矿视野部的大家理事会主要解释了坏境技术水平水平设备正规技术水平水平、房置业类、土地资源技术水平水平设备正规技术水平水平、项目谘询、能评技术水平水平设备正规技术水平水平、地矿技术水平水平设备正规技术水平水平技术水平水平设备员工测试岗前情况报告。参会者理事会与各处门、分布参会者员工就各技术水平水平设备正规技术水平水平情况报告开展了浓烈的谈论。我司工作会对拟订各技术水平水平设备正规技术水平水平岗前测试及技术水平水平设备员工级别划分考核机制管理可以提供了很好的沟通的技巧、讨论会公司。