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工作动态| 媒体报道

2014年3月6日,公司启动第二轮大改革

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  5月6日,机构在深圳總部组织安排召开大会联席董监事会扩大年会,以本届扩大年会提议为图标,进一步起动永业行第二种轮大改变:以加强工作绩效考核指标管理机制为知识基础,进一步改变病员是管理机制。

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