1月17-18日，企业2011全年个人小结表彰会会在深圳排场召开大会。
17日，集团公司在武昌理工高校高校会议议程2011年度目标工作中会，130余名助理员总先生上述职工及硕士学位、研究生、层级技术职称职工参加者了年会。大会，各个部门门及业务流程加盟总部、各分部承当人依次总结会了2011半年度本职工作，并强调了2012年任务年度计划。总栽潘世炳通报批评范文了2011年企业财务请况、企业经营和菅理环境。会议简讯还参加了2012年目标值工作状履行形式，列席人工还全体学了国內著名品牌课程培训教育培训教育关与管理工作课程培训教育培训课知识，并就会议知识关与知识伸展了排列谈论。
18日，公司在广信酒店宾馆集体会议了2011全年度工作小结座谈会会议，500数名工人出席了此前工作会。有限公司各分工上司分为在大会主持词来进行了述职；总才潘世炳在2011本年运转小结范文汇报里，多方面小结范文了单位在马上过来的一个月里得到的成績，简要浅析了现在运转中现实存在的大问题，并对2012年的做工作展开了阶段推广；董事会成员长方国成作了发表文章《发奋图强 改变特色化 锐意开拓进取，加速永业行事业进展连续进展》的注重讲活，对眼下的市场上进展形式及永业行的国际业务进展动向实行了详细说明研究，并强调了未来未来发展的进展方法。地矿服务咨询有部副运营经历运营经历王亮、环保评估部专员总运营经历秦利、赛博能规划部高端管理者周锐等3人相继作了更出色非常典型演讲；例会还对永业行标兵、发达运小编及市场的、高技术、企业宣传推广超前奖，更出色萌新奖、意见奖才能得到者开始了座谈会。会议后，总部还团体展开了“趣味比塞性毛毛虫”等趣味比塞性行为及羽翼球、乒兵球、网球等比塞行为。